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A EPIDEMIA DO ESTRESSE, DA SOLIDÃO E DA DEPRESSÃO NO TRABALHO!

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Mais de 40% dos adultos na América relatam sentir-se sozinhos, e que o número de pessoas que relatam ter um confidente próximo tem diminuído nas últimas décadas.  No local de trabalho, muitos funcionários e em grande parte CEO`s, dizem que se sentem solitários em sua função.

FUTURO DO TRABALHO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

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Pesquisando sobre o assunto encontrei vários aspectos que descrevem "o futuro do trabalho", mas o interessante é que todas as fontes tinham o mesmo “fio condutor” que aponta para os aspectos humanos dessa nova conjuntura onde o  Coeficiente Emocional (QE) terá um lugar de destaque na era digital!

COMO GERIR NOSSAS EMOÇÕES EM TEMPOS DE CRISE?

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Enfrentar o fracasso, superar a dor da decepção, ter uma atitude positiva em momentos de necessidade, escassez e dificuldade  não é tarefa fácil . Demanda maturidade, controle, equilíbrio emocional, resiliência e atitude positiva.

O LADO NEGRO DO HOME OFFICE

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Seria o esgotamento mental ou a depressão um potencial efeito colateral do   Home Office ? O  Home Office   tem vantagens e desvantagens e enquanto alguns estão satisfeitíssimos com essa forma de trabalho outros lamentam, sentem-se “presos”, inconformados, contrariados, inquietos, chateados e cansados.

HOME OFFICE, PRESENTE OU CASTIGO?

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O Home Office não é novidade, mas para muitos ainda não é uma realidade e quer você goste ou não, o Home Office se intensificará e muitos já falam, inclusive, em Anywhere Office como a grande tendência para o futuro do trabalho!  Assustou? Calma!

SAÚDE MENTAL NO HOME OFFICE!

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Como manter a saúde mental em um período de pandemia onde somos forçados a fazer isolamento social, trabalhar em regime Home Office e viver em quarentena?

HOME OFFICE E O ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS!

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Seria um exagero classificar como “tormento”  o desafio de engajar equipes distribuídas?  As organizações que “acertarem esse passo” vão gerar maiores retornos financeiros, aumentar  market share  e serão reconhecidas como “os melhores lugares para se trabalhar”.