Aconselhamento e Mentoria Profissional
















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 Aconselhamento e Mentoria Profissional


A vida é dinâmica e torna-se cada vez mais difícil fazer planos, formular metas e encontrar a melhor maneira de alcançar objetivos, quando um redemoinho de problemas nos rodeia. 



Eu ofereço mentoria e aconselhamento profissional, focados em objetivos, solução de problemas e desenvolvimento pessoal.  
Comportamento, habilidades interpessoais e comunicação também podem ser trabalhados no aconselhamento.

Foco:

  • Plano de Carreira,
  • Liderança e Inteligência Emocional, 
  • Soft skills (comportamento),
  • Comunicação assertiva e escuta ativa,
  • Gestão de Conflitos, 
  • Gestão do Tempo (agenda),
  • Estabelecimento de objetivos e metas,

    •

    Objetivo: Melhorar o desempenho profissional para alcançar alta performance!

    Encontros: 
    • Pontuais (encontros esporádicos) de acordo com a necessidade,
    • Pacote com 4 encontros,
    • Pacote com 8 encontros,
    • Pacote com 12 encontros.
    A duração dos encontros é de 1h a 1:30h.

    Metodologia:
    1. Conversa inicial para definição objetivo central do aconselhamento,
    2. RAPPORT: Diálogo empático, focado na troca de conhecimento e na "provocação" para que a pessoa encontre alternativas ou uma ressignificação para o problema em questão, 
    3. Propósito: Estabelecimento do propósito pessoal e profissional,
    4. Roda da Vida para fomentar a reflexão das áreas fundamentais da vida diária, relacionamentos, bem estar entre outros,
    5. Matriz SWOT para identificar fortalezas, oportunidades e desenvolvimento de uma estratégico de plano de carreira.

    Acompanhamento GRATUITO pelo whatsapp por um período de seis meses após o termino do ciclo de aconselhamento/mentoria. Bônus específico para o pacote com 12 encontros.

    Quer saber mais sobre isso? Fale comigo! 

    55 19 98260-0300

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    E-book gratuito | Comunicação

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    Como ter uma comunicação eficaz e racional alcançando os resultados almejados acompanhada da sensibilidade do coração? Este e-book dá dicas sobre esse tema. Divirta-se!! Baixe o e-book sobre Comunicação nesse link     http://eepurl.com/dozZ-D   Quer saber mais sobre isso? Fale comigo!  linktr.ee/luseluque  👍 GOSTOU? CURTA, COMENTE, COMPARTILHE! AJUDE A DIVULDAR!   😊 😍 # carreira   # educacaocorporativa   # mentoria   # aconselhamento   # inteligenciaemocional   # desenvolvimentopessoal   # gest ao  # comportamento   # projetos   # engenharia   # career   # corporateeducation   # mentoring   # counseling   # emotionalintelligence     # softskills   # personaldevelopment   # managementskills   # projects   # engineerin g  # dicasluseluque   # treinamentosluseluque   #citacoe s luseluque   #textos luseluque   # luseluque
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    Apagando incêndios em projetos!

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    A maioria das organizações tem plano estratégico que gerencia seu portfólio, projetos e atividades, mas muitas vezes o que foi planejado não seja exatamente o que é executado! Por que, apesar de termos estratégias de gestão, planejamento e controle de demandas ainda vemos tantos gestores perdidos, estressados e constantemente “apagando incêndios” nos projetos? Por que a vida real é mais complicada e uma ação que deveria ser pontual, o “apagar incêndio”, torna-se tão rotineira? Seria a falta de uma abordagem sistemática na gestão estratégica a causa raiz desse hábito tão danoso que pode até mesmo levar a corporação à morte? Penso que a falta de disciplina, diligência, comprometimento e o engajamento da equipe sejam as maiores causas!   Acredito que a maioria das organizações tem ou esforça-se para ter um plano estratégico que gerencie e direcione seu portfólio, projetos e atividades, mas também acredito que muitas vezes o que foi planejado não seja exatamente o que
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    Medo, auto sabotagem e a importância da gestão das emoções!

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    Olá! Recentemente eu li um artigo na Scientific American que falava sobre as razões da auto sabotagem onde a psicóloga Ellen Hendriksen resume essa condição dizendo que ao invés de olharmos e atirarmos para as estrelas, nós olhamos e atiramos diretamente para o nosso pé e nos impedimos de seguir em direção ao sonho ou plano estabelecido. A auto sabotagem basicamente está relacionada ao medo e à crenças limitantes! Arrisco dizer que Charles Chaplin estava pensando sobre isso quando afirmou que a vida é maravilhosa se não se tem medo dela. Nosso querido Ayrton Sena comenta que o medo faz parte da vida da gente. Que algumas pessoas não sabem como enfrentá-lo, outras (acho que estou entre elas) aprendem a conviver com ele e o encaram não como uma coisa negativa, mas como um sentimento de autopreservação. E reforça a ideia dizendo que o medo o fascina! Sartre afirma que todos os homens têm medo, salienta que  quem
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    POR QUE SEGUIR A LUCIANA SELUQUE?

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    Quer ouvir sobre Gestão, Liderança, Inteligência Emocional, Soft Skills, Habilidades Socioemocionais e Comunicação através de uma cosmovisão cartesiana de alguém que é engenheira e passou mais da metade da vida profissional dentro da indústria? VOCÊ ESTÁ NO LUGAR CERTO! 😊
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